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明确目标任务 全面抓好落实---集团公司党委书记、董事长贠振荣对各单位主要负责同志进行集体约谈
    8月31日,集团公司党委书记、董事长贠振荣对各单位主要负责同志进行集体约谈。
    8月31日,集团公司党委书记、董事长贠振荣对各单位主要负责同志进行集体约谈。集团公司党委委员、总会计师李继红,党委委员、副总经理陈卫英、马维德出席会议。 
    集体约谈时,贠振荣同志指出,今年以来,集团各项工作取得了较好进展。总的来讲,政治理论学习抓的紧,资本运营效率高,“两金”压降力度大,安全环保维稳形势稳中向好,大家都付出了艰辛的努力。特别是万达物流园各项经营指标大幅增长,在全系统持续保持领先,值得表扬。兰州物流园积极开拓市场,工作稳中求进,经营指数和利润指标“双增长”。 
    贠振荣同志要求,集团上下要进一步提高思想认识,凝聚发展共识,对集团公司党委年初确定的各项重点工作目标保持劲头不松、力度不减,坚决确保全面完成年度目标任务。并就如何做好今年后4个月的各项工作提出了明确要求。一是加强学习,增强工作本领。要深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要批示精神,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。要带头对现代物流专业知识和经济社会发展以及改革开放等方方面面知识加强学习与不断更新,努力克服能力不足的危机感和本领恐慌的紧迫感。二是聚焦关键,狠抓工作落实。要坚持一张蓝图干到底,全面落实省委省政府决策部署,全力推进集团27项重点工作,强力推进省列重大项目建设,有效降低企业经营风险,着力改善企业发展环境,确保完成全年目标任务。三是多措并举,夯实安全环保基础。要牢固树立生态环保的价值观念,牢牢坚持“人与自然和谐共生”的科学自然观和“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观,切实增强全员重环保、抓环保的思想自觉和行动自觉。要全面落实领导干部生态文明建设责任制,严格落实环境保护“党政同责、一岗双责”和生态环保“一票否决”制度。要时刻关注天气变化,严格落实集团24小时干部带班值班制度,切实做好防汛减灾工作。要采取积极有效的措施,开展安全隐患排查治理活动,坚决将安全隐患消灭在萌芽状态,确保企业安全生产形势持续平稳向好。要从讲政治、顾大局的高度抓好源头预防,用感情化解矛盾隐患,用政策法规办事,公正负责地做好信访维稳工作,有力维护好集团发展大局和谐稳定。四是以人为本,加强干部人才队伍建设。要坚持党管人才原则,进一步完善干部选拔任用程序,积极引导人才把心思集中到“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。要坚持正确的用人导向,以德为先,把领导干部的思想品德和作风表现放在首位,努力打造一支能适应现代企业发展要求的干部队伍。要及时发现、重点培养有培养前途,敢干事、能干事、会干事的年轻优秀干部。五是从严从实,推动全面从严治党向纵深发展。要扛起责任、抓好主业、当好主角,发挥“头雁”的作用,认真落实主体责任,切实履行“一岗双责”,切实压实压紧管党治党责任。要带头遵守党的各项纪律,不断提高个人的修养,时刻自重自省自警,在大是大非问题上旗帜鲜明、头脑清醒,绝不触碰“红线”,绝不越“雷池”半步。要持续深入整治“四风”,加强对干部的日常监督管理,并经常性开展提醒告诫,抓早抓小、防微杜渐。要紧盯重要时间节点,紧盯审批和监管集中的岗位,在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力,通过建章立制不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。 
    会上,副总经理马维德传达学习了省政府国资委《关于新闻媒体反映省属企业环保整治不到位有关报道的通报》和《关于传达林铎同志重要指示精神的通知》精神。贠振荣同志要求集团公司党委要认真学习贯彻落实林铎同志重要指示精神,并结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,对工作作风和项目推进、环境保护、安全生产等方面存在的问题进行全面自查整改。集团各单位主要负责人共签订《中共甘肃省物产集团有限责任公司委员会约谈登记表》16份。 
    集团公司各单位主要负责同志,集团公司本部项目部、企业经营部、纪检监察室、办公室负责同志及相关人员参加了会议。 


 
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